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TALENT STRATEGY
人才战略
我们坚信人才是企业发展的真正动力,员工是我们腾飞的羽翼,展示的舞台,员工与我们唇齿相依,只为共同发展。所以我们倡导以人为本的管理思想,推行以人为本的管理政策,提出:"所谓企业的经营,就是人才的经营;所谓行业的竞争,就是人才的竞争"。制定了 "以人为本,人才资源化,人才动态化 "的现代化企业人力资源管理理念。
监察员
2017-11-28
岗位职责:
1、重大不良资产或风险资产清收处置尽职调查;
2、根据尽职调查情况,完成一户一策清收处置方案设计(包括但不限于清收、重组、以物抵债、转让、债务减免、核销等);
3、按总公司审批意见负责清收全过程的督办、推动执行;并对处置资产情况进行分析和检查;
4、参与重点项目的贷款重组方案设计、谈判、诉讼、保全、资产评估、执行等关键环节,及时报告风险隐患与新问题;
5、做好与分公司及当地政府机关的关系维护等工作。
任职要求:
1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,金融、法律等相关专业,通过司法考试,有律师执业证;
2、具有2年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、房地产等相关业务优先;
3、品行端正,具有较强的学习能力,较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力,能适应短期出差。
粤公网安备:44088302000140号